Gestione del rischio da esposizione a rumori sul luogo di lavoro: linee guida per il datore di lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo di proteggere i lavoratori dal rischio da esposizione a rumori, adottando misure preventive e protettive. È importante valutare i livelli di rumore, fornire dispositivi di protezione uditiva e istruire il personale sull'importanza della prevenzione. Inoltre, è fondamentale monitorare costantemente l'esposizione al rumore e aggiornare le strategie preventive in base ai risultati ottenuti. La salute uditiva dei dipendenti è una priorità che deve essere affrontata con serietà e responsabilità da parte del datore di lavoro.