La responsabilità del datore di lavoro in caso di infortunio sul lavoro

Il datore di lavoro ha il dovere di garantire un ambiente di lavoro sicuro e proteggere la salute dei dipendenti. In caso di infortunio sul lavoro, il datore di lavoro è tenuto a fornire assistenza immediata, avviare le procedure per l'indagine dell'incidente e prendere misure preventive per evitare che si ripeta. Inoltre, il datore di lavoro deve assicurarsi che i dipendenti siano adeguatamente formati e informati sui rischi presenti sul luogo di lavoro. Se il datore di lavoro non adempie a queste responsabilità, potrebbe essere ritenuto civilmente o penalmente responsabile per l'infortunio subito dal dipendente.